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                                                    江蘇考試類別
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                                                    2023中國聯通江蘇分公司聯通產業互聯網有限公司暑期實習生招募公告

                                                    Tag: 2023年 中國聯通 江蘇分公司 聯通產業互聯網有限公司 暑期實習生 招募 2023-06-19    來源:江蘇公務員考試網 【 打印 】 我要提問我要提問
                                                      2023中國聯通江蘇分公司聯通產業互聯網有限公司暑期實習生招募公告已公布,江蘇公務員考試網現將其整理如下:
                                                     
                                                      中國聯通2023暑期實習生招募
                                                     
                                                      【產品運營經理】
                                                     
                                                      崗位職責:
                                                     
                                                      1、負責自研平臺運營,包含B端、C端兩個端口;
                                                     
                                                      2、負責策劃整體的活動及內容,跟進線上活動執行;通過活動有效提高平臺整體品牌認知,反饋平臺使用情況,增加用戶粘性;
                                                     
                                                      3、對平臺運營情況進行評估,深入挖掘客戶需求和用戶需求,帶動用戶參與,提供活躍度,引導口碑傳播;
                                                     
                                                      4、出具日常數據分析報告,根據運營情況,不定期的針對特定問題做專題分析,根據分析的結論,制定目標及行動計劃;
                                                     
                                                      5、負責用戶反饋和用戶調研,收集運營反饋,主動挖掘用戶需求、進行業務創新、優化。
                                                     
                                                      任職要求:
                                                     
                                                      1、學歷要求
                                                     
                                                      2024屆本科及以上學歷畢業生
                                                     
                                                      2、專業要求
                                                     
                                                      金融/財務、化學/化工、農學、數學、物理、計算機、自動化/工控等相關專業
                                                     
                                                      3、其他技能
                                                     
                                                      具備較強的數據分析能力和較好的營銷思維;
                                                     
                                                      思維活躍,執行力強,能快速推進活動,且抗壓能力強。
                                                     
                                                      【交付經理】
                                                     
                                                      崗位職責:
                                                     
                                                      1、 對項目交付指標負責,含收入確認和工程交付;
                                                     
                                                      2,負責制定項目交付標準和管理流程,對項目交付質量和進度進行總體規劃、控制、監督和管理;
                                                     
                                                      3、按照項目管理流程,控制項目交付成本和交付風險,協調和拉通內外部資源,解決項目交付中存在的重大及疑難問題;
                                                     
                                                      4、制定合理的項目交付質量評估方法和質量控制體系;
                                                     
                                                      5、對項目的過程數據進行記錄和統計分析,總結項目不足和經驗,不斷完善項目經驗。
                                                     
                                                      任職要求:
                                                     
                                                      1、學歷要求
                                                     
                                                      2024屆本科及以上學歷畢業生
                                                     
                                                      2、專業要求
                                                     
                                                      醫療、金融保險、環保、化工、農學、工業、計算機、通信工程、電子工程、信息工程、自動化、數據處理等相關專業
                                                     
                                                      3、其他技能
                                                     
                                                      應變能力強、抗壓能力強
                                                     
                                                      【解決方案經理】
                                                     
                                                      崗位職責:
                                                     
                                                      1、負責解決方案文檔編制、技術講解、客戶交流接待;
                                                     
                                                      2、負責數據分析、行業洞察材料收集、整理;
                                                     
                                                      3、負責與業界公司生態的產品溝通和合作,負責與廠商的產品技術方案對接;
                                                     
                                                      4、負責與用戶的售前技術交流、技術方案宣講、應用系統演示等工作;
                                                     
                                                      5、負責數字化辦公小程序的設計、創新;
                                                     
                                                      6、參與項目投標工作;
                                                     
                                                      7、其它售前技術支撐、方案銷售工作。
                                                     
                                                      任職要求:
                                                     
                                                      1、學歷要求
                                                     
                                                      2024屆本科及以上學歷畢業生
                                                     
                                                      2、專業要求
                                                     
                                                      醫療、金融/財務、環保、化學/化工、農學、自動化/工控、計算機、通信工程、電子工程、數學、物理相關專業
                                                     
                                                      3、其他技能
                                                     
                                                      應變能力強、抗壓能力強
                                                     
                                                      【人力資源專員】
                                                     
                                                      崗位職責:
                                                     
                                                      1、負責篩選、簡單 溝通,了解候選人根本情況,預約面試;
                                                     
                                                      2、負責員工入離職手續 ;
                                                     
                                                      3、負責員工培訓、人才發展相關工作;
                                                     
                                                      4、負責人力資源部文件檔案歸檔;
                                                     
                                                      5、領導交辦的其他事項。
                                                     
                                                      任職要求:
                                                     
                                                      1、學歷要求
                                                     
                                                      2024屆本科及以上學歷畢業生
                                                     
                                                      2、專業要求
                                                     
                                                      人力資源等專業
                                                     
                                                      3、其他技能
                                                     
                                                      應變能力強、抗壓能力強
                                                     
                                                      文章來源:http://chinaunicom.zhaopin.com/job11.html?comid=1342047

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